Romarin
uniforms
De Rome à Bruxelles, Romarin avait déjà tout pour séduire — sauf une identité visuelle qui lui ressemblait vraiment. Une direction artistique pensée de A à Z, pour donner à cette belle histoire la forme qu'elle méritait.
Uniformes haut de gamme · Bruxelles · 2025
Quand un uniforme devient une signature.
Romarin est née à Rome en 2020 avec une idée simple et percutante : réinventer l'uniforme professionnel. Installées depuis à Bruxelles, Louise et sa marque accompagnent les acteurs de l'hôtellerie, de la restauration et des métiers d'accueil avec des pièces intemporelles, fabriquées localement à partir de belles matières revalorisées.
Ici, l'enjeu n'était pas simplement de créer une identité, mais aussi de faire exister une jeune marque. Construire un territoire cohérent où chaque choix — du nom au site internet — raconte la même ambition et donne à Romarin une présence immédiatement reconnaissable.
Naming & positionnement
Tout a commencé par le nom. Atelier Romarin est devenu Romarin uniforms : plus direct, plus affirmé, plus en phase avec l'ambition B2B de la marque. Un nom qui conserve ses origines romaines tout en gagnant en lisibilité et en portée internationale.
Logo & identité visuelle
Le logo, co-créé avec Pierre Vachaudez, s'inspire des découpages de Matisse. Sa forme évoque à la fois un « R », le geste manuel et la découpe textile. Le bleu de travail et une typographie aux accents industriels complètent une identité reconnaissable.
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Recherche & direction artistique
Avant de dessiner, il a fallu chercher. Références artistiques, artisanat, graphisme, matières, typographies : une phase de recherche pour construire une direction claire avant même de créer le premier logo.
Site web & direction photo
Un site qui ressemble à la marque : épuré, élégant, immédiatement lisible. La direction photo, co-construite avec Pierre Vachaudez, vient prolonger un univers où les uniformes sont traités comme des pièces pensées, choisies et portées avec intention.
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The right people
make all the difference
Travailler avec des gens qu'on connaît vraiment, ça change tout — et pas seulement pour nous. Quand une équipe se connaît, se fait confiance et partage les mêmes exigences, le client le ressent immédiatement : moins de temps perdu en allers-retours, une vision cohérente dès le départ, et un résultat qui fonctionne parce que chaque intervenant comprend l'intention globale du projet.
Pierre sait instinctivement quelle image sert une identité de marque. Louise connaît son produit dans les moindres détails. Et cette connaissance partagée se traduit directement dans la fluidité du projet — et dans le résultat final. C'est ce que je cherche à apporter à chaque mission : les bonnes personnes, au bon endroit, au bon moment.